公司破产倒闭需要走哪些法律程序呢？
近期英国有不少公司相继宣布倒闭。十一月三号英国《公报》（The Gazette）宣布了一家律所Pure Legal倒闭，在此之前不到一周的时间里还有一家律所也宣布倒闭。《公报》报道了Pure Legal旗下的7个实体进入管理阶段（Administration），该公司任命了两位管理人来处理公司的债务，进行清算。
除此之外，因受全球能源市场价格飙升的影响，光是本月的第一个周二就有4家小型能源公司宣布破产倒闭。九月以来已经有17家能源公司宣布破产。
那么在英国，公司破产倒闭需要走哪些法律程序呢？
一般来说，当公司出现债务危机后，有两种法律程序可以选择，分别是管理（Administration）或清算（Liquidation）。二者的主要区别是，管理的目的是帮助公司偿还债务，尽可能地避免破产，而清算则是以完全解散公司为目的出售所有资产的过程。
什么是管理（Administration）？
如果一家公司或有限责任合作公司(LLP)没有能力偿还欠下的债务，它可以申请进入管理阶段。在管理期间，公司董事将受到保护，不会收到债权人的法律诉讼，其他利益方不能申请对公司进行清算，尽可能地保护公司的业务和地位。但管理程序之后，公司仍然有可能会进入到清算程序中。
若要进入管理阶段，公司必须任命一名破产从业者为管理人（Administrator），一般任命时间为一年。任命管理人后，公司负责人的责任会发生改变，负责人不能为或代表公司做决策，公司的控制权和所有公司资产都将移交给管理人处理。管理人会写信通知债权人和公司管理局任命情况，还会在《公报》上公布任命通知。
管理人在管理期间在法律上有义务为债权人的最佳利益行事，尽可能多地偿还债务，阻止公司被清算，如果失败，他们会尽量用公司的资产来支付债务。管理人通常会在8周内来写一份声明，解释他们的工作计划。然后向债权人、公司雇员和公司管理局发送一份副本，邀请他们批准或修改这些计划。
管理人可以决定的公司事务有：
- 协商公司自愿安排（Company Voluntary Arrangement），使公司可以继续经营；
- 将企业以 "持续经营 "的状态卖给另一家公司--这样公司可以保留原有的客户、劳动力或订单；
- 若债权人自愿清算，管理人可以出售其资产，用筹集到的资金支付债务，并关闭公司；
- 若没有可以出售的公司资产，可以直接关闭公司；
- 控制公司业务，如取消或重新谈判任何合同，或裁员。
管理会在以下情况下结束：
管理人达到了计划的工作目的，如与债权人达成了自愿安排协议；
管理人的任命合同结束，但可以续签。
什么是清算（Liquidation）？
公司破产倒闭可以直接进入清算程序，也称作“清盘（Winding up）公司”，或者在管理阶段后进入清算程序。进入清算程序的公司将停止经营和雇用人员。然后公司将在公司管理局（Companies House）注销登记。
进行公司清算时，公司资产会被用来偿还债务，任何剩下的钱都归股东所有。但如果这些钱在公司从公司管理局注销时还没有分给股东，那么这些钱将归国家所有。想要索回资金只能恢复已注销的公司。
公司清算的类型有以下三种：
- 债权人自愿清算--公司无法支付债务，自愿让债权人参与公司清算；
- 强制清算--公司无法支付其债务，公司负责人向法院申请清算；
- 成员自愿清算--公司有能力支付债务，但负责人想关闭公司。
债权人自愿清算（Creditors’ Voluntary Liquidation）
若公司无力偿还欠下的债务，公司董事可以建议公司停止经营并进行清算。若在股东大会上有股份价值比例超过75%的股东同意清算，通过“清盘决议（Winding-up Resolution）”，则该公司可以进行债权人自愿清算。
一旦决议通过，公司负责人必须遵循以下三个步骤：
- 任命一名经授权的“破产从业者（Insolvency Practitioner）“为清算人（Liquidator），负责公司的清算；
- 在15天内将决议发送给公司管理局；
- 14天内在《公报》上刊登决议。
强制清算（Compulsory Liquidation）
公司负责人向法院申请，法院命令公司停止交易并进行清算，这被称为 "强制清算"。申请强制清算的公司可以设在任何地方，但其业务必须主要在英格兰、苏格兰和威尔士地区开展。
申请强制清算的公司需要向法院证明以下两点：
公司无力偿还其750英镑及以上的债务；
股份价值比例超过75%的股东同意法院对公司进行清算。
强制清算申请材料有：
- “清盘申请书（Winding-up Petition）“（Comp1）；
- 申请书验证表（Comp2）；
- 股东通过的清盘决议。
申请提交至哪个法院因公司而异，具体的标准可以在英国政府官网查询。若申请被法院接受，那么法院会安排听证会决定是否下达清盘令。强制清算申请提交费用为1600镑，听证会费用为280英镑。
在听证会开始前，公司负责人需要填写一份送达证明，并将证明副本寄送至法院，证明内容需表示公司已经收到了清盘申请书的副本。除此之外，公司还需要在开庭前至少7天在《公报》上刊登广告，并将广告副本与送达证明副本一起寄送至法院。庭审时，公司负责人或其代理律师需要出席法庭。若法院下达了清盘令，法院将安排一名官方清算人负责清算工作。
成员自愿清算（Members’ Voluntary Liquidation）
若一家公司有能力支付其债务但公司负责人因退休、退出家族企业且无人接管或者不想继续经营等原因停止经营公司，那么该公司可以申请成员自愿清算。以下申请建议适用于英格兰和威尔士地区的公司。
通过成员自愿清算的决议前，公司需要写一份清偿能力声明（Declaration of Solvency），说明董事们已经对公司进行了评估，并相信它能够支付其债务，并按官方利率支付利息。声明内容还应该包括：
- 公司的名称和地址；
- 公司负责人的姓名和地址；
- 公司需要多长时间来偿还债务--从公司清算开始，不能超过12个月；
- 公司的资产和负债证明。
在完成清偿能力声明的起草后，还需遵循以下五个步骤：
- 签署声明--必须由大多数董事在律师或 "公证员 "面前签署；
- 在声明签署后5周内召开股东大会，并通过自愿清盘的决议；
- 在股东大会上任命一名经授权的破产从业者作为清算人，负责公司的清算。
- 在14天内，在《公报》上刊登自愿清盘决议。
- 在决议通过后的15天内，将公司负责人签署的声明寄给公司总部。
清算人有哪些职责？
清算人在被任命后就会接管公司，管理清算程序。其具体工作内容有：
- 解决公司所有法律纠纷或未决合同；
- 出售公司的资产，用这些钱来支付给债权人；
- 遵守文书工作的最后期限，并随时通知当局；
- 支付清算费用和最后的增值税账单；
- 向债权人通报情况，必要时让他们参与决策（债权人自愿清算）；
- 向债权人支付欠款；
- 与董事面谈并报告业务中出现的问题；
- 将公司从公司管理局注销。
注意，在债权人自愿清算中，清算人将以债权人的利益而非公司的利益行事，因此公司应谨慎选择清算方式。如果您有任何疑问或打算关闭您的公司，请联系我们经验丰富的商业团队。
我可以在英国离婚吗？离了婚我还能留在英国吗？
根据《独立报》报道，疫情期间英国律所接到的离婚申请咨询增长了95%。虽然我们希望我们的客户能够在决定提出离婚之前尝试解决他们关系中的任何问题和冲突，但当夫妻关系破裂，离婚不可避免时，陈刘律师事务所可以帮助您完成整个过程，最大程度的保护您的权益，将离婚的伤害降到最低。
在本文中我们收集了一些关于离婚申请相关的示例问题，希望对大家有所帮助。如果您还有除了离婚申请外，例如财务分割和子女安排相关的问题，请联系我们。
Q:夫妻双方都是非英国公民，且在英国境外结婚。丈夫持工签在英国工作，妻子以陪伴签证（Dependant Visa）的受抚养人身份来到英国。在英国共同生活了几年后，妻子想提出离婚。在这种情况下妻子是否能在英国提出离婚申请，且离婚后是否还能继续留在英国？
A:在海外国家注册的婚姻，只要双方都有能力根据其居住地结婚，并且符合婚姻注册地法律规定的手续，就能被英国政府承认有效。即使根据英格兰和威尔士的法律，一些海外婚姻注册手续可能是无效的，但只要它符合注册当地规定的规则，法院仍然可以认为该婚姻是有效的，并且接受其中一方提出的离婚申请。
在上述情况下，妻子可以在英国提出离婚申请，但如果妻子在离婚后没有获得除丈夫陪伴签证外的其他签证，那么她必须在规定期限内离开英国。
Q:丈夫是居住在英国的欧盟籍公民，妻子是同样居住在英国的非欧盟、非英国公民。双方在妻子的母国进行登记结婚，并在英国作为夫妻生活了几年后，其中一方想在英国提出离婚，这种情况英国法院是否接受？
A:与前面的情况一样，这对夫妇可以在英国申请离婚，但离婚可能会影响妻子在英国的居留权。如果妻子在离婚后不能获得其他居留签证，内政部可能会要求其离开英国。
婚姻关系中，持陪伴签证或家属签证居住在英国的的一方可能会受离婚影响而不能继续留在英国。但这个问题可以通过申请其他签证来解决，陈刘律师事务所的律师在处理离婚和移民签证案例方面有丰富的经验，可以使离婚和后续留英的过程尽可能地顺利。
案例分享
一对夫妻在英国境外结婚，丈夫为英国公民，妻子为海外公民，在结婚后妻子持家属签证（Family Visa）与丈夫一起生活在英国，并且有一个小孩。共同生活三年后，丈夫以感情破裂为由申请离婚，离婚后妻子将失去当初因结婚获批的家属签证。但由于夫妻双方在英生活期间有了一个孩子，且丈夫为英籍所以孩子出生时自动成为英国公民，在离婚后我们帮助妻子将依赖丈夫的家属签证转为了依赖孩子的家属签证，让其顺利留英照顾孩子。
如果夫妻双方没有孩子，且都不是英国公民，其中一方持依赖于对方的陪伴签证居住在英国，在离婚后还可以通过申请海外首席代表签证、创新签证、工签等商业签证继续留在英国工作生活。
Q:我可以以什么理由要求离婚？
A:与离婚申请必须提供以下五个理由中的一个或多个信息，以说服法院相信该婚姻已经破裂到不可挽回的地步，从而接受离婚申请。这五个理由分别是：
①出轨/通奸②不合理的行为，如家暴③遗弃④在被告的同意下分居两年⑤分居五年
Q:在法院接受我的离婚申请，并开始离婚诉讼后，我需要出庭吗？
A:大多数离婚可以通过书面形式进行，法院不会要求夫妻任何一方出席法庭。在疫情期间，如果您在英国境外提出离婚申请，并且在离婚诉讼期间无法返回英国，我们可以安排视频会议或者电话会议进行会谈，必要时我们也可以代表您出庭。
请联系我们的婚姻家庭法团队，我们的团队精通中文、粤语以及中国文化。
广告以及法律的一二三事
圣诞节到达前，各个商家五花八门的广告目不暇接。在今年的圣诞广告中，体育零售品牌Sports Direct 花了600万英镑，重金请来了以英国网球新星Emma Raducanu和英格兰足球国家队球星Jack Grealish 为首的几位明星演绎了一场激励英国民众运动起来的圣诞节广告。邀请当红明星拍摄圣诞大片是各品牌在圣诞期间非常常见的宣传手段，节日氛围加上明星效应通常能使品牌或者其产品得到很好的宣传效果。
不只是圣诞广告，每当品牌新品发布或有品牌活动时，聘请明星或网络博主，利用他们的人气和热度来宣传自己的产品、提高品牌知名度是全世界各个商家最常见的做法之一。那么英国广告法对营销广告有什么规定，有明星或者网络博主参与的广告又需要注意什么呢？来听听我们商业律师的意见。
广告法
英国政府要求所有营销和广告必须合法、得体、真实、诚实、对社会负责任地描述自己的产品和服务。对此英国有两部立法，《2008年消费者保护免受不公平交易条例》（Consumer Protection from Unfair Trading Regulations 2008）和《2008年商业保护免受误导性营销条例》（Business Protection from Misleading Marketing Regulations 2008）。
《消费者保护免受不公平交易条例》规定面对消费者的广告不能误导或骚扰消费者，例如广告中包括虚假或欺骗性的信息、遗漏重要信息或者使用过激的销售技巧等。
《商业保护免受误导性营销条例》规定面向企业的广告除了需要准确和诚实之外，也不能与竞争对手进行误导性的比较，包括使用竞争对手的标志或商标，或使用非常相似的图像，或将自己的产品与竞争对手非同一类型的产品进行比较。
广告监管（Monitoring）
在英国，广告媒介的不同会影响该广告适用的规则。通过电视或广播传播的广告须遵守《英国广播广告守则》（UK Code of Broadcast Advertising，简称为BCAP守则），而非广播广告，例如新闻广告、网络广告、出现在公司自己网站上的声明、电子邮件广告，或印刷品广告则须遵守《英国非广播广告、销售促进和直接营销守则》（UK Code of Non-Broadcast Advertising, Sales Promotion and Direct Marketing ，简称为CAP守则）。
这两个守则统称为“广告守则”，由广告务实委员会（CAP）根据上述的两个法律条例编写，并由英国广告协会执行。英国的广告监管机构为广告标准局（Advertising Standards Authority，简称为ASA），ASA监督和调查投诉广告的依据也是“广告守则“。
我们在守则中总结了几条广告最应该遵守的核心规则：
- 不得有实质性的误导
- 商家应该有证据证明广告内容是真实的
- 价格必须是具体的
任何人如果认为广告规则被违反，可以在广告出现的3个月内向ASA投诉。如果ASA判定一个广告违反了规则，该广告可能会被要求修改或撤销。如果产品与描述不符或广告违反法律，品牌可能会被起诉。
广告投诉案例分享
1、一家提供即食食品的公司Parsley Box在全国性媒体和自己的网站上投放广告时使用了与实物不符的宣传图片以及具有误导性的配送宣传。因此有两名消费者投诉，其投放的广告让人误以为产品会提供图片上的所有食材以及可以在24小时内送达。虽然Parsley Box对ASA的调查给出了解释，但ASA在分析了广告内容后认为Parsley Box的广告违反了《CAP准则》（第12版）规则3.1和3.3（误导性广告），以及3.9（限定）。ASA要求他们修改广告内容，不得再以被投诉的形式出现，并确保消费者能被直接地传达到产品包括什么食材和何时可以送达的信息。
2、牙齿美白品牌HiSmile在社交媒体上投放的短视频广告声称其产品"10分钟变白牙齿！"，并通过视频展示了使用者牙齿瞬间变白的内容。因此ASA收到了8名消费者的投诉认为广告内容具有误导性和夸大了事实。在根据CAP守则的内容分析调查后，ASA认为没有提供任何证据来证明他们的产品可以像视频中显示的那样瞬间美白牙齿，或者在很短的时间内美白，所描述的声称没有得到证实，具有误导性。因此，他们的广告违反了CAP代码（第12版）的规则（误导性广告），（实质性），（夸张），（药品，医疗器械，健康相关产品和美容产品）。ASA要求HiSmile撤销这些广告，并要求HiSmile确保未来的广告不会有类似的误导性内容。同时，ASA还把此案例提交给了CAP合规团队。
现如今很多广告的主要投放点都在网络，尤其是社交媒体上。特别是疫情出现后，线下活动减少甚至中断，因此各个都品牌致力于在网络上宣传。但由于传播媒介的转变，很多广告变得不是那么直接明显，尤其是在社交网络上由网络博主们宣传的广告，ASA也收到了很多关于社交媒体上博主广告的投诉。对此，ASA给出的信息是建议发布此类广告的品牌和博主遵循CAP准则第1条规定，即广告必须"反映准则的精神，而不仅仅是文字"，并且 "应本着对消费者和社会的责任感来准备"。
如果您有任何与商业法或者企业法有关的疑问，请联系我们的律师团队。
拿到英国绿卡后，如何申请入籍？
虽然英国绿卡持有人可以同英国公民一样享受英国的公共福利、养老金、医疗服务和教育等，但绿卡持有人不能在英国境外停留超过两年的时间，若离境英国超过两年，绿卡持有人将会失去英国永居权利。而持有英国公民身份人的不需要担心因离境英国的时间过长而失去长期在英国居住和生活的权利。
同时，英国公民有权注册选举权参与地方选举，英国绿卡持有者没有选举权，无法参与英国地方和政党举办的选举活动。
入籍申请要求
通常年满18岁的新移民在获得英国永居身份或者欧盟定居计划的定居身份后在英国继续居住12个月，且在过去的五年内总离境天数不超过450天，最近一年的离境天数不超过90天，即可申请入英籍。
若申请人在拥有永居身份或者定居身份的情况下，与英国公民登记结婚，并且在过去的三年内居住在英国，三年内离境总天数不超过270天，最近一年的离境天数不超过90天，则不需要满足12个月的居住条件，可以立即申请入籍。
即便申请人离境英国的时间超过了以上两种离境天数要求也不用太过担心，因为疫情原因，英国移民局会酌情考虑不满足离境天数要求的申请。只要申请人能提供合理的证据和理由证明自己是因为不可抗力因素（如疫情期间航班取消等）无法按时回到英国，超过了规定的离境天数，移民局也会行使酌情权（Discretion），考虑批准此类申请。
注意，除了满足以上居住条件之外，入籍申请人还需证明自己品行良好，无犯罪违法记录。
入籍申请所需的基本材料有：
- 您的英国永居身份证明；
- 您的护照；
- 您通过“英国生活测试”（Lifein the UK Test）的证明；
- 您的英语语言水平（B1）证明;
- 您的地址证明。
除以上基本材料之外，移民局可能还会要求您提供其他附加证明材料，具体的申请材料内容会因您的背景情况有所不同，建议您和我们具体沟通。
成人入籍申请的费用为1330镑，未成年入籍申请的费用为1012镑。线上申请处理的时间一般为6个月，但受疫情影响，申请处理时间可能会延长。英国移民局可能还会要求对入籍申请人进行面试，以确认申请人对英国生活有一定的了解和具有良好的品格，帮助移民局判断申请人的资质，批准申请。
在入籍申请通过后，年满18岁的申请人会收到来自内政部的邀请函，邀请参加入籍仪式。通常申请人需要在收到邀请函后的3个月内向地方当局预约并参加入籍仪式（Citizenship Ceremony），但受新冠疫情影响，目前内政部将期限延长到了6个月。
注意，未成年入籍申请人在申请成功后会被直接授予一份注册证书（Certificate of Registration），因此不需要参加入籍仪式。但是，如果未成年申请人在等待申请结果期间成年，则同样需要参加入籍仪式，并支付80镑的仪式费用。
申请人需要携带内政部发放的邀请函参加入籍仪式，还可以邀请至多两位亲朋好友到场观看。仪式通常由地方官员主持，仪式内容为宣誓效忠和承诺尊重英国的权利、自由和法律。宣誓结束后，申请人会收到一份入籍证书（Certificateof Naturalisation），证明申请人正式成为英国公民。入籍证书是赋予申请人英国国籍权力的证明，十分重要。但是入籍证书不能作为出入境英国的身份凭证，所以在参加入籍仪式后，申请人还需申请英国护照。我们已经在之前的文章里详细介绍了申请英国护照的流程，欢迎点击链接了解。
在拿到入籍证书后的5个工作日内，申请人需要将原有的BRP卡损毁并寄回到英国政府指定的地址，并附上一个写有申请人个人信息以及已经成为英国公民因此不需要BRP卡的文字说明。若超过5个工作日的期限还没有返还BRP卡，申请人将会面临最高1000英镑的罚款。
如果您有移民或入籍英国的想法，欢迎联系我们的移民团队。
在英国作为雇主有哪些职责
在之前的文章中我们给大家分享了若想要雇佣海外员工，那么雇主应该申请担保资质。我们还为大家详细介绍了申请雇主担保资质的所需材料以及流程，欢迎您点击这里进行回顾。
除了申请担保资质，为海外员工进行工作担保之外，雇主对员工还有很多应尽的义务。在今天的文章中我们将为您详细介绍雇主的责任。
雇主责任保险（Employers' Liability Insurance）
在英国只要成为雇主，在正式雇佣员工之前就必须从英国政府授权的保险公司购买雇主责任保险，且保单的价值必须至少为500万英镑。如果雇主只雇佣一位家庭成员为员工，或者只雇用一位在英国境外的员工，则可能不需要购买雇主责任保险。
雇主责任保险可以在多个方面保护雇主的利益，例如旗下员工受工伤或生病需要赔偿时，帮助雇主支付赔偿金。如果雇主没有购买保险那么将面临每天2500英镑，从没有保险的日期开始累积。英国政府还会检查雇主的保险证书，如果雇主不能出示保险证书或在检查员要求时拒绝提供，也可能被罚款1,000英镑。雇主责任保险会因公司的具体情况而不同，我们建议雇主在购买雇主责任保险之前咨询专业人士的意见。
注册PAYE(Pay As You Earn)
除了购买雇主责任保险，雇主还需要在英国皇家税务局注册，以便通过英国收取所得税和国民保险费的系统—PAYE，为雇员支付税收和国民保险。因此雇主必须在第一个发薪日前注册，但注册日期不能早于发薪日的前两个月。从注册到拿到雇主PAYE参考号码一般需要5个工作日。
雇主需要在每个发薪日或之前向HMRC报告雇员的付款和扣款情况。欠税情况和国民保险金额一般会通过工资发放软件计算出来，其中包括针对每个周收入超过170英镑的雇员的雇主国民保险费。
如果雇主对英国税务系统不了解，建议雇主寻求会计师的帮助来处理此类业务。
注册养老金（Pension）计划
根据《2008年养老金法案》，英国的每个雇主必须将某些员工纳入工作场所养老金，并向其支付费用，该法律责任从雇主的第一个员工开始工作的那天开始，这被称为"自动注册"。英国有专门的养老金监管机构确保所有雇主遵守工作场所养老金法律。
在该计划中，雇主应履行的责任主要为在每次支付员工工资时，监测他们的年龄和收入，以判断他们是否需要被纳入养老金计划，以及雇主需要支付多少钱。
除了支付养老金，和雇主还有义务替员工代缴以下两种费用。
个人所得税（Income Tax）
个人所得税是政府向个人收入征收的税务，征税范围内的收入类型有很多种，包括：
- 工资收入；
- 自营职业收入；
- 国家或社会福利；
- 养老金收入，包括国家养老金、公司和个人养老金以及退休年金等；
- 租金收入；
- 工作中获得的福利奖金；
- 信托收入等。
其中，由工资收入和工作福利奖金产生的个人所得税费用就需要由雇主在支付工资或奖金之前，在工资或奖金中扣除，然后雇主通过PAYE向英国政府交税。雇主需要根据员工的税号（Tax Code）计算需要扣除多少所得税。
标准的个人所得税免税额度（Personal Allowance）是12,570英镑，超过免税额度的收入在每个区间的征税税率也不一样。当前纳税年度（2021年4月6日起至次年4月5日）具体所得税征税税率如下：
| 个人免税额 | 12,570英镑以下 | 0%
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| 基本税率 | 12,571英镑至50,270英镑 | 20%
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| 高等税率 | 50,271英镑至150,000英镑 | 40%
|
| 额外税率 | 超过15万英镑 | 45%
|
如果员工申请了婚姻津贴或盲人津贴，所得税免税额度会更高。如果员工的收入超过100,000英镑，所得税免税额度就会更低一些。
国民保险金（National Insurance）
同个人所得税一样，雇主有义务在支付员工工资前，从工资中扣除国民保险金，然后通过PAYE向英国政府代缴。
国民保险金的缴纳对象为，年满16岁的个人，且满足以下两种情况：
- 每周收入超过184英镑的雇员;
- 自营职业者，每年盈利6,515英镑或以上。
每周收入超过184英镑，且未达到国家养老金年龄的雇员需要缴纳的是第一类国家保险，由雇主自动在工资中扣除。在第一类国家保险中，根据雇员国家保险类别字母代号的不同，雇主需要代扣的金额也有所不同。在当前的纳税年度中，具体的第1类国家保险费率见下图：
注意，在下一个纳税年度，也就是从2022年4月6日至2023年4月5日，国家保险金将增加1.25%，增收的范围包括第1A、1B类国家保险。
雇主除了代扣员工的所得税和国民保险金之外，每月还需向员工提供工资单，说明本月扣除的所得税和国民保险费明细。同样，若雇主不清楚每位员工的养老金、所得税以及国民保险应该如何计算，建议雇主寻求专业会计师的帮助。
移民技能费（Immigration skills charge）
当拥有担保资质的雇主向申请技术工人签证（Skilled Worker Visa）或公司内部人士调动工作签证（Intra-company Transfer Visa）的海外员工提供担保书（COS）时，雇主通常还需要为员工缴纳一笔移民技能费。
一般来说，在以下两种情况下，雇主需要为海外员工缴纳移民技能费：
- 海外员工在英国境外申请6个月以上的工作签证；
- 海外员工在英国境内申请任意居留时长的工作签证。
但是，如果海外员工申请的是公司内部毕业培训生工签，或者该海外员工是由学生签证转为技术工人签证或公司内部人事调动工作签证的话，雇主则不需要缴纳移民技能费。
以及，若雇主是为从事以下职业的的海外员工担保的话，也不需要缴纳移民技能费。
- 生物科学家和生物化学家；
- 物理科学家；
- 社会和人文科学家；
- 其他自然和社会科学专业人员；
- 研究和开发经理；
- 高等教育教学专业人员；
- 神职人员；
- 体育运动员；
- 体育教练、指导员或官员。
雇主需要缴纳的移民技能费具体金额如下表：
| 雇员工作时长 | 小型或慈善机构 | 中型或大型机构 |
| 前12个月 | 364英镑 | 1000英镑 |
| 每延长6个月 | 182英镑 | 500英镑 |
在上述的责任之外，雇主还有义务向员工提供产假和年假。几乎所有工人在法律上都有权享受每年至少28天的带薪假期（也称为年假）。但雇主可以把银行假期（Bank Holidays）和公共假期(如元旦节、圣诞节、复活节等)算作法定年假的一部分。
如果您有关于雇主相关法律责任的问题，欢迎联系我们的移民和雇佣法团队。
移民英国之前，我要如何进行税务规划?
英国完善的教育体系和健全的资本制度，吸引着全球高资产人士。其中大多数会选择通过投资移民、海外首席代表、创新签证等等途径移民定居英国。但是，在严谨的英国税收制度下，各项税率比例较高。因此，我们提醒每一位准备来英国定居的客户朋友们，提前做好您和家人的税务规划是至关重要的。
下文中我们将着重为各位解析，如何定义英国税务居民，以及怎样提前进行有效的税务规划。
如何定义英国税务居民？
如果您在一个纳税年度（一般为4月6日起到次年的4月5日）中在英国居住183天或以上，那么您就会成为英国税务居民。如果您作为商务移民移居英国，根据内政部的要求，商务移民的主申请人拿到签证后必须在一年里在英国居住不少于183天，副申请人也须达到183天的居住标准，这样主、副申请人18岁以下的孩子才能随同父母一起得到永居和入籍的资格。
若满足内政部的移民要求，您自然变成了英国税务居民，需要遵循英国的纳税规则。但即使变成了税务居民，只要您做好税务规划就可以减少一定的税务负担。
请注意，哪怕您在一个纳税年度中在英居住没有达到183天，根据英国一系列关联条例，您依然有可能被定义为税务居民。在这方面英国实施“法定税务居民判定法”（Statutory Residence Test），如果您想知道自己何时成为税务居民，您可以寻求专业人士的协助。
什么是“干净资本“（Clean Capital）？
“干净资本”指您在成为英国税务居民之前在英国境外产生的收入和收益。如果您在英国成为税务居民之后选用汇入制征税制度（详情见下），并且按规则将“干净资本”汇入英国，则不需要交税。汇入“干净资本“ 需要提前做好准备，避免在成为英国税务居民后，无意间把“干净资本”与成为税务居民之后产生的海外收入和收益混合在一起汇入英国，导致失去税务优待。
什么是 “汇款制征税”制度（Remittance Basis)？
“汇入制征税”制度指的是在您成为英国税务居民后，如果您在海外有收入和收益，只有将海外收入和收益汇入英国时才需要交税。请注意，税法视作构成“汇入”的方式方法多种多样，不仅仅包括银行转账。您需要专业指导，规避被视为“汇入”的行为，例如在英国刷卡消费却采用境外收入结算还款。
如果您想使用汇入制征税制度，应该在提交英国纳税申报时主动申请。如果您没有在申报时提出使用该制度，那么尽管您在海外产生的收入和收益没有汇入英国，您也会受到全球纳税制度的管制，需要为境外部分的收入纳税。
如果您在过去的9个纳税年度中至少有7个年度是英国的税务居民，且您仍希望继续申请使用“汇入制征税”制度，并且当年的境外收入和资本利得超过2,000英镑，您将需要支付30,000 英镑的制度年费（称为 “汇入制使用费”）。
如果您在过去的14个纳税年度中至少有12个年度是英国的税务居民，且您仍然申请使用“汇入制征税”制度，当年境外收入若超过2,000英镑，您将需要支付 60,000 英镑的“汇入制使用费”。
需要注意的是，如果您获得了英国税务居籍（UK Domicile），则不能继续使用“汇入制征税”制度，全球所有收入和收益都需要按照英国税率交税。自2017年4月以来， 按照最新的英国税法: 认定英国居籍（Deemed UK Domicile）和原居住地居民 （Formerly Domiciled Resident）将获得英国税务居籍，这两种新的税务居籍并不代替自出生以来就是英国税务居籍的居民。
认定英国居籍（Deemed UK Domicile）：指那些能够证明自己不是英国居籍，但在过去20个英国纳税年度中累计有15个年度是英国税务居民的个人。这些个人不能再使用“汇入制征税”制度，他们的全球收入和资本利得将须缴纳英国的税收，世界范围内的财产也将纳于英国遗产税的征收范围。如果您打算脱离 “认定英国居籍“，那么，您需要至少六个完整的纳税年度成为非英国税务居民。
原居住地居民 （Formerly Domiciled Resident)：指那些原先拥有英国税务居籍，随后离开英国到另一个国家定居的人。如果他们在2017年4月5日之后再次成为英国居民，那么，直到他们再次离开英国之前，他们都将被视为英国税务居籍的居民，并须缴纳全球范畴的个人所得税和资本得利税。并且，从回到英国重新成为税务居民的第二个纳税年度开始，按照英国税务居籍的遗产税规则也将启用。
根据自2018年4月6日起实行的新规则，通过信托也可以获得良好的税收保护。一位原先身份为非英国税籍委托人，即使未来成为英国税务居籍，大体而言，也可以仅就信托中获得分配和利益的范围缴纳税款。因此，除非需要分配资金，否则，通过信托架构，就可以免税积累收入和收益。信托有不同的种类，不同种类的信托将涉及到不同的税务。建立信托也需要提前做好规划，因此我们也建议您咨询专业人士的建议。
如果您有任何关于移民、签证以及税务规划请联系我们的团队，我们的移民和税务团队精通中文和粤语。
获得绿卡后，如何拿到英国护照？
许多新移民在获得永居身份后还会选择申请入籍，入籍申请获批后才能成为英国公民。我们将在这篇文章中为您介绍入籍申请成功后，申请英国护照需要注意的一些事情。
在您的入籍申请被批准后，您需要参加入籍仪式（Citizenship Ceremony），然后才可以申请您的第一本英国护照。入籍仪式只有18岁以上或者在申请过程中满18岁的成年申请人需要参加，未成年申请人会被直接授予一份注册证书（Certificate of Registration），因此不需要参加入籍仪式。我们之后会为您详细介绍入籍申请的流程和注意事项。
在今天的文章中我们会为您介绍关于申请英国护照的相关内容。
很多人都对英国护照有一个误解，认为它是赋予入籍申请人英国国籍权利的文件，但其实英国国籍的权利是由在入籍仪式上颁发的入籍证书（Certificate of Naturalisation）赋予的。英国护照主要是在英国公民出入境旅行或者需要证明他们的英国身份时出示的一份重要身份凭证。
所有获得英国国籍的公民都可以申请英国护照，成人护照的有效期为10年，儿童护照的有效期为5年。需要注意的是，如果护照申请人年满16岁或者将在3周内年满16岁，那么应该申请成人护照而不是儿童护照。
护照申请人可以线上完成申请，也可以在线下填表邮寄申请。线上申请费用为75.5英镑，线下申请费用为85英镑。目前线上成人护照申请的处理时间为7周，儿童护照申请的处理时间为6周，而线下申请的处理时间会更长。因此我们将为您主要介绍线上申请的操作步骤。
线上申请第一本英国护照需要的材料有：
- 护照尺寸的电子证件照；
- 入籍证书或注册证书；
- 在成为英国公民前使用的外国护照。
同时护照申请人还需要提供一位证人，英国皇家护照局（HM Passport Office）的工作人员会通过邮件联系证人确认护照申请人的身份。证人必须满足以下条件：
- 年满18岁；
- 目前居住在英国；
- 持有英国护照；
- 认识护照申请人至少2年以上（若护照申请人为未成年儿童，则证人需要认识未成年儿童的监护人至少2年以上）；
- 从事或退休于英国政府‘公认的职业（Recognised Profession）’，例如老师、医生、律师、会计师等专业工作者（可接受的专业工种清单可从英国政府官网查阅）。
在完成线上申请步骤后，护照申请人需要将在确认邮件上写明的材料邮寄到指定地址。待申请通过后，新护照和之前邮寄的材料将会被分开寄回。
除了以上必须完成的申请操作之外，第一本英国护照的申请人还有可能被要求参加一个身份确认面试。一般来说，只有年满16岁或者将在护照申请期间内年满16岁的未成年申请者会接到面试通知，18岁以上的成年人申请者和儿童护照的申请者不会被要求进行身份面试。
面试的目的是为了帮助皇家护照局确认申请人的身份，并确认护照申请实际上由申请人本人发起，减少身份欺诈案件。
英国护照面试大约会持续20-30分钟，在此期间，申请人可能被问到以下问题：
- 申请人的全名和名字的拼写
- 申请人父母的全名和他们目前的职业
- 申请人目前在英国和以前在国外的居住地址
- 申请人学校的名称和地址以及他们的老师的名字
- 申请人在英国最亲密的朋友的全名
总而言之，面试的问题都会是申请人最熟悉的一些问题。自信地回答面试问题，有助于面试官快速地做出判断，签发护照。
如果您对护照申请和护照面试又不了解或者需要帮助的地方，请通过微信联系我们的移民团队。
房屋拍卖会购房的注意事项
在英国买房卖房除了通过传统的房屋中介或开发商销售部门之外，拍卖房产（Auction House）也是交易的途径之一。通常英国的小型开发商以及个体投资者比较热衷于拍卖房产这一形式，英国各地也时常有房屋拍卖会进行。疫情期间，英国各地的封锁限制了线下房屋拍卖会的举办，因此线上房屋拍卖会在网络上大量涌现，吸引了无数投资者。
参加房屋拍卖会需要的是辨别真假利弊的慧眼。有些房子看似便宜，实则层层地雷，后续问题不断。但是在看好看准的情况下，也有不少买家能够捡个大便宜。陈刘律师事务所经验丰富的房产律师建议，若想通过房屋拍卖会购买房产，一定要提前做好充足的功课，包括完全读懂、钻研透拍卖方提供的法律文件（Legal Pack），以及一定要进行实地考察。
案例分享
最近陈刘律师事务所的一位客人竞拍到了伦敦一区的一处高端房产，虽然竞拍的价钱比较便宜，但是实际的房屋使用年限不到10年。该房产的卖家已经是两年内的第三个转卖该房产的转手人，前两位卖家曾尝试申请延长租赁权（Lease Hold），但没有成功。客人在竞拍前未完全看明白法律文件，没有详细了解该房产的租赁情况，就同意购买了此房产，因此遇到了问题，而且还无法反悔。因为法律规定，拍卖会上的房产一旦决定竞拍下来，买家就必须要购买此次房产（Legally Binding），并且整个交易过程要在28天内完成。
为了避免让各位有兴趣参与房屋拍卖会的买家吃亏，用合适的价格买到心仪的拍卖房，我们的房产律师总结了以下几点建议：
1．仔细阅读法律文件包
拍卖商一般会在拍卖开始前向买家提供一份房产的法律文件包——包括产权证、地方当局的环境调查报告、固定装置和配件清单、卖方信息表，以及任何与房产相关的租赁信息。拍卖商提供的法律文件相当重要，建议您请律师来仔细查看，因为法律文件里可能会有一些只有专业人士才能发现的隐藏契约条款或漏洞，而这些漏洞可能会导致您支付比您的预算更多的费用。
2．实地考察
一般来说，拍卖开始前大约有一个月的时间您可以预约去实地考察房产状况。您考察的时候可以带上一名有经验的建筑师，以便从专业的角度帮您查看一些您可能注意不到的问题。同时，若您有改造房屋的打算，建筑师也可以给您预估一个改造的成本。这样您在竞标的时候，可以把改造的费用考虑进去。您也可以在实地考察的时候聘用特许测量师来测量、评估这处房产，有的房产本身在结构上的问题用肉眼无法查看到，这种时候专业测量师的评估报告会在您衡量房产价值的时候起到很大的帮助。
3．资金准备
如果您准备现金购买，建议您提前让房产律师做好资金来源的检查，这样能保证在竞拍后的28天内顺利完成交易。如果您需要贷款买房，那么你需要提前同您的贷款经济人商量好，拿到按揭本金（Mortgage in Principal）。这样您就知道您在拍卖会上最高能够竞标到多少。而且在竞拍结束后您只有28天（20个工作日）的时间完成交易，而往往贷款申请的时间会超过28天，所以提前准备好购房资金同前面的两个因素一样重要。
最后还有一个小建议就是购买房屋保险，因为一旦您的出价被接受，在房屋交收（completion) 之前，您就要对房产的任何损坏负责，所以建议您购买一份保险保护自己的利益，以防万一。
如果您对购买拍卖房感兴趣或者有任何房产方面的法律咨询需求，请通过微信联系陈刘律师事务所的房产团队。
谁可以享受首次购房印花税减免优惠？
首次购房者必须是从未在英国或世界其他地方拥有过住宅物业（包括永久产权以及租赁产权），并且打算将该物业作为其主要住所的个人。我们在之前的文章中为您介绍了印花税假期结束后最新的印花税政策，欢迎点击链接进行回顾。这篇文章我们将分析在不同的情况下，谁可以享受首次购房印花税减免的优惠政策。
若首次购房者购买的房产价值在50万英镑以下，不超过30万英镑的部分无需缴纳印花税，剩下大于30万英镑的部分会按5%的税率征收土地印花税。如果首次购房者购买的房产价值超过50万英镑，购房者将无权享受任何减免，需要按正常税率支付土地印花税。
以下问题常常被问到，这里同大家分享。
Q：儿子首次购房且符合首次购房者要求，父亲从银行贷款资助儿子购房，儿子可否享受首次购房印花税减免优惠？
A： 如果父亲名下从未拥有自住房，那么儿子和父亲一起购房可享受首次购房印花税减免优惠； 如果父亲名下有房产，但贷款银行同意父亲的名字不出现在儿子购房的房产证上，那么儿子也可以享受首次购房印花税减免优惠；如果父亲名下有房产，且贷款银行要求父亲的名字必须出现在房产证上，那么儿子则不能享受首次购房印花税减免优惠。
Q：如果我的名下已经拥有商业房产权了，那么是否我就不能享受首次购房印花税减免优惠？
A：如果您从未持有自住房产，即使您持有商业房产，或曾经持有商业房产，您也可以享受首次购房印花税减免优惠。但是如果您的商业房产里有可供人居住的房间，那么您就不能算作是首次购房者，并享受首次购房印花税减免优惠。
Q：我父母曾经赠予了我一套房产，我现在购房还可以享受首次购房印花税减免优惠吗？
A：首次购房者必须是从未拥有房产（包括永久产权以及租赁产权）的个人。父母赠予的房产，虽然没有经过购买过程，但是这表明您的名下已经拥有房产。即使您从未居住或者已经出售，也不符合首次购房者的条件，无法享受首次购房印花税减免优惠。
Q：我长期住在男朋友家里，男朋友拥有自己的房产，我的名字未出现在男朋友物业的房产证上。现在我想购买一套房产用于出租，我是否可以享受首次购房印花税减免优惠？
A：首次购房印花税减免只针对自住房，所以以出租为目的首次购房者不能享受首次购房印花税减免优惠。但是如果您购买自住房，然后把房产中的空余房间出租，将可以享受首次购房印花税减免优惠。
Q：我是一名大学学生，持有非英国护照，并且是首次购房，我可以享受首次购房印花税减免优惠吗？
A：如果您在最近一年内有183天以上居住在英国，那么您将可以向本土居民一样享受首次购房印花税减免优惠。
Q：如果我和伴侣或者其他朋友一起购房，能否享受首次购房印花税减免优惠？
A：如果您和伴侣，或者多人一起购房，那么所有购房者都需要满足首次购房者的条件，即从未在英国或世界其他地方拥有过住宅物业，才可以享受首次购房印花税减免优惠。只要有一人不符合首次购房者条件，则不能享受首次购房印花税减免优惠。
如果您有任何疑问，请联系我们，我们的房产交易团队精通中文和粤语。
英国移民政策风向分析，首代签证将不再拥有永居导向？
在之前的文章中我们为大家介绍过内政部将在2022年春季推出新的“全球商业流动路线” （Global Business Mobility)作为未来4年英国新移民计划的一部分。该商业路线包括了对公司内部人士调动（Intra Company Transfer，简称ICT）工作签证以及海外首席代表（Representative of an Overseas Business）签证的改革，欢迎点击链接进行回顾。
在上周公布的移民咨询委员会（Migration Advisory Committee，简称MAC）报告中，根据内政部的要求，MAC对ICT工签以及其他相关签证做出了评估并给出了新的政策修改意见。
接下来，我们就为您介绍这次MAC报告中的政策改革重点。
首先是海外首席代表签证，在MAC报告中出现了以下修改建议：
1.海外首席代表签证首签居留时间应从3年缩短为2年，并在首签到期的之后转为其他签证。
2.试行2年团队分公司（Team Subsidiary）路线，即允许海外母公司派遣不多于5名员工的团队来到英国建立分公司，居留时间为2年，其中至少有一名成员需符合海外首席代表的条件，其余员工符合Skilled Worker的条件。
3.海外母公司应申请担保资质来证明公司真实存在，以及担保来英建立分公司的员工。
简而言之，海外首席代表签证原本所拥有的永居导向性可能受到改革的影响，但是有可能增加母公司外派员工来英国的名额。同时在英的分公司将在一定条件下可以申请雇主担保资质，为英国分公司的雇员提供工签。
其次，这次报告的另一个主要评估对象—公司内部人士调动ICT工作签证，简称ICT工签。
ICT工签是为跨国公司派遣海外分支机构的员工来英国分公司工作和培训而设立的签证类型。ICT工签目前被分为两类：
- 公司内部人士调动（Intra-Company Transfer）ICT工签
- 公司内部毕业培训生（Intra-Company Graduate Trainee）ICT毕业生工签
二者的主要区别为，公司内部人士调动应派遣在海外分支机构至少工作了12个月的正式员工，且可以在英停留时间为5年；而调派毕业培训生的工作时间要求可缩短为3个月，可以在英停留时间仅为1年。若被调派员工的年薪超过73,900英镑则不受以上工作时间要求的限制，且在英停留时间可长达9年。
此外，ICT工签要求缴纳移民技能费（Immigration Skills Charge），而ICT工签毕业生以及欧盟籍ICT工人不需要缴纳移民技能费。
MAC报告中的ICT工签改革内容主要有以下几点：
1.ICT工签的工资门槛从41,500英镑上涨到42,400英镑，且应该每年进行更新。
专家建议ICT工签的工资门槛应与技能门槛（RQF6+）结合使用，公司内部调动途径的工资门槛应设定为RQF6+职业的年总工资中值，根据年度工时和收入调查（ASHE）的报告，目前的数据为42,400英镑。
鉴于技术工人（Skilled Worker）签证在MAC的建议下实行每年更新工资门槛，为了保持ICT工签和Skilled Worker签证之间的工资门槛差异，ICT工签的所有工资门槛也应每年更新。
2.ICT毕业生工签的工资门槛应设定为与Skilled Worker途径的毕业生入境者相同的水平，即20,480英镑。
3.允许ICT工签具有转英国永居的功能，且如果将ICT工签转换成其他签证，如Skilled Worker签证，则ICT工签的时间也可被记入永居申请的时长计算（5年转永居）中。
MAC报告中建议以下几点维持原有政策：
1.ICT工签的技能门槛维持在RQF6级或以上（相当于研究生水平的职业）。
由于从今年起， T2工签被Skilled Worker签证取代，为了保障较低技能岗位人员充足，Skilled Worker签证延续了T2工签的技能门槛--RQF3级或以上。而ICT工签主要是为了让跨国公司的高级管理人员和专家在英国临时工作，该签证的技能门槛不需要为保证劳动力数量而让步，因此ICT工签的技能门槛应维持在RQF6级或以上。
2.ICT工签高收入者目前的工资门槛、居留时间和工作时间要求不变，但工资门槛需每年更新。
专家建议高收入者门槛保持在73,900英镑。该门槛应每年更新，使用所有RQF6+职业的年工资增长率，与所有其他门槛一致；保留高收入者不要求为当前雇主在海外工作至少12个月的规定；保留允许高收入者在10年的时间里总共停留9年的规定。
3.继续征收ICT工签的移民技能费。
4.允许继续在评估ICT工人是否满足工资门槛时将津贴考虑在内，但公司应向内政部提供津贴明细。
5.ICT工签最低海外就业时长维持在目前的水平：毕业生途径为3个月，主要途径为12个月。
6.维持对ICT工人不要求英语语言测试的规定。
从MAC报告给出的移民政策改革建议中可以看出，英国政府正在逐渐提高移民门槛、计划对派遣员工和海外首席代表的跨国公司实行严格监管、希望通过已经在英国拥有分支机构的跨国公司为英国引进高质量、高技术人才，因此在改革之后ICT签证在永居申请上也许会比首代签证更有优势。
如果您目前不隶属于在英国拥有分公司的跨国企业，并且还有通过首代签证在英国建立分公司、拿到英国身份的计划的话，需要抓紧时间，尽早规划。如您有申请首代签证或其他移民签证的需要，欢迎联系陈刘律师事务所的移民团队。
请注意，具体要求根据您的个人情况可能会有差别，本页面上的信息不能代表法律建议。