一般工作签证 (T2 General) 和公司内部调动签证(ICT)

一般工作签证（Tier 2 General）和公司内部调动签证（ICT）都是为非欧洲经济区国家国民取得在英工作许可的积分制签证类型。取得此类签证的移民只能被持有相关担保人执照的公司或组织担保。

一般工作签证面向的是取得英国雇用方发出的工作邀请的雇员，且该职位无法由具有永居或英国身份的人担任。这类签证还包括来英国参加短缺工作的雇员。

此签证的关键点：

• 在申请结果做出的当天，您必须已经年满16周岁
• 您必须持有已经取得英国担保人执照的公司发出的工作邀请和分配给您的担保证明（CoS）
• 如果您的担保公司是有限责任公司且您持有该公司的股份，那么您所持股份不可超过10%，除非您申请的是ICT签证或者您的CoS显示您每年税前收入低于£159,600
• 您可以持该签证在英国停留不超过6年
• 持有一般工作签证五年期满后可以申请英国永居
• 如果您取得新担保人提供一般工作签证的担保，则可以更换工作
• CoS必须确认您的目标职位在实践守则上的等级高于RQF第6级；或者您的职位是创意型职位，RQF等级高于第4级；再或者您的目标职位等级是RQF第4级，但属于短缺行业
• 根据职位种类的不同和公司提供工资的水平，当地劳动市场调查的要求也有所不同
• 您必须达到英语语言要求和生活费存款要求

公司内部调动签证（ICT）针对的情况是跨国企业已雇用员工调动至公司在英国的实体，该实体与原企业组织为共同所有或控股关系。ICT签证由两个分支组成：长期员工和毕业实习生。

ICT签证的要点（长期员工）：

• 在申请结果做出的当天，您必须已经年满16周岁
• 您必须持有已获得英国担保人执照的公司发出的职位邀请和分配给您的“无限制”担保证明（CoS）
• ICT签证的最长签发时间为5年；如果您的工资在每年£120,000或以上，则最多可以签发9年
• 您无需满足英语语言要求，但是需要满足生活费存款要求
• CoS必须确认您的目标职位在实践守则上的等级高于RQF第6级；或者您的职位是创意型职位，RQF等级高于第4级
• 您必须在该企业英国境外的公司中工作不少于12个月，除非您在英国的税前年收入为£73,900或以上
• 您在英国目标职位的税前工资不得低于£41,500

我们团队的注册咨询师有多年协助申请人和家属移居英国的经验，也包括一般工作签证和公司内部调动签证的续签和永居申请（ILR）。

我们会根据您的具体情况提供量身定制的法律意见，确保您符合所有的移民条件。如果您希望得到有关申请的相关协助，请随时联系我们。

我们在最新的文章中概述了Tier 2 General和Tier 2 ICT签证类别之间的区别，可以在这里找到。这篇文章还讨论了是否有可能从Tier 2 ICT转到Tier 2 General和/或在5年后延长Tier 2 ICT签证。