雇佣法

专业领域

无论您是代表公司还是个人，对于雇佣法，我们经验丰富的律师团队拥有高效有力的处理方法。对于各类劳工纠纷，我们专注于雇员和雇主双方共同的权利，并为您提供健全的法律意见，以争取最佳结果。

雇佣法是法律体系当中规定严格的一个部分。我们依靠自己长期的经验，以及不断的法律学习，为客户的雇佣纠纷提供最具操作性、同时也是最新的解决机制。

陈刘律师事务所处理与雇佣法和雇佣合同相关的临时性事宜及长期事宜，例如:

  • 起草和优化公司核心成员的合同;
  • 就董事薪酬提供意见;
  • 工作时长指导;
  • 冗余和重组;
  • 雇佣纠纷和雇佣关系解除;
  • 复杂的就业问题，如歧视、泄密和限制性契约;
  • 涉及商业交易、并购、处置和服务规定变化、浮动、收购和业务重组的就业咨询。

有关更多雇佣法律服务的信息，请联系我们的团队。